تست استعدادیابی کلیفتون (گالوپ)

تست استعدادیابی کلیفتون (Clifton Strengths Talent Assessment) که به نام تست کلیفتون استرنگز (CliftonStrengths) نیز شناخته می‌شود، ابزاری است که توسط موسسه گالوپ (Gallup) توسعه یافته است. این تست برای شناسایی استعدادها و نقاط قوت افراد طراحی شده و بر این ایده استوار است که تمرکز بر نقاط قوت می‌تواند عملکرد و رضایت فردی را بهبود ببخشد.

این تست شامل 177 آیتم است که تکمیل آن حدود 45 دقیقه طول میکشد.

این آزمون دارای 34 نقطه قوت یا تم استعدادی (Strengths Themes) است که در 4 دسته کلی قرار می‌گیرند:

1. توانمندی‌های اجرایی (Executing)

این گروه شامل افرادی است که در برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای کارها مهارت دارند. خرده‌مقیاس‌های این دسته عبارتند از:

  1. دست‌یابنده (Achiever): سخت‌کوشی و تعهد به انجام کارها.
  2. سازمان‌دهنده (Arranger): توانایی مدیریت چندین متغیر و تنظیم امور.
  3. ارزش‌مدار (Belief): داشتن اصول و ارزش‌های قوی در زندگی.
  4. استانداردطلب (Consistency): تعهد به انجام وظایف و پاسخگویی.
  5. سنجیده (Deliberative): انعطاف‌پذیری در مواجهه با تغییرات.
  6. منظم (Discipline): سازماندهی و داشتن ساختار در کارها.
  7. متمرکز (Focus): توانایی تمرکز بر یک هدف و پیش بردن آن.
  8. مسئولیت پذیر Responsibility: تعهد به ارزش‌های پایداری مانند صداقت و وفاداری.
  9. بهبوددهنده (Restorative): مهارت در حل مشکلات و یافتن راه‌حل.

2. توانمندی‌های تأثیرگذاری (Influencing)

افرادی که در این دسته قوی هستند، توانایی متقاعد کردن و تأثیرگذاری بر دیگران را دارند. خرده‌مقیاس‌های این بخش شامل:

  1. عملگرا (Activator): تمایل به اقدام فوری و شروع کارها.
  2. فرمانده (Command): داشتن قدرت رهبری و تأثیرگذاری بر دیگران.
  3. ارتباطی (Communication): توانایی بیان ایده‌ها به‌صورت مؤثر.
  4. رقابت‌جو (Competition): انگیزه گرفتن از رقابت و مقایسه با دیگران.
  5. تعالی‌دهنده (Maximizer): تمایل به رسیدن به برتری و بهبود مستمر.
  6. خودباور (Self-Assurance): اعتماد به خود و تصمیمات شخصی.
  7. اعتبارطلب (Significance): تمایل به انجام کارهایی که ارزش و تأثیر زیادی دارند.
  8. جذب‌کننده (Woo – Winning Others Over): ایجاد انگیزه و انرژی مثبت در دیگران.

3. توانمندی‌های ایجاد روابط (Relationship Building)

افراد دارای این توانمندی‌ها در ایجاد و حفظ روابط مثبت و مؤثر مهارت دارند. خرده‌مقیاس‌های این بخش:

  1. سازگار (Adaptability): زندگی در لحظه حال و پذیرش همه چیز همان‌طور که هست.
  2. وحدت‌گرا (Connectedness): باور به ارتباط بین همه چیزها.
  3. رشد دهنده (Developer): کمک به دیگران برای رشد و پیشرفت.
  4. همدل (Empathy): درک احساسات دیگران و همدلی با آن‌ها.
  5. هماهنگ‌کننده (Harmony): تمایل به ایجاد صلح و اجتناب از تعارض.
  6. دربرگیرنده (Includer): پذیرش و جذب افراد در گروه‌های اجتماعی.
  7. فردیت‌بخش (Individualization): درک تفاوت‌های فردی در دیگران.
  8. مثبت‌نگر (Positivity): خوش‌بین و هیجان‌زده کردن دیگران در مورد کار مورد نظر.
  9. صمیمیت‌خواه (Relator): لذت بردن از روابط نزدیک با دیگران و رضایت از همکاری با دوستان.

4. توانمندی‌های تفکری و راهبردی (Strategic Thinking)

این افراد در تفکر تحلیلی، پردازش اطلاعات و ایجاد استراتژی‌های آینده‌نگر مهارت دارند. خرده‌مقیاس‌های این دسته:

  1. تحلیل‌گر (Analytical): بررسی دقیق داده‌ها و اطلاعات.
  2. گذشته‌نگر (Context): بررسی گذشته برای درک وضعیت فعلی.
  3. آینده‌نگر (Futuristic): داشتن دیدگاه و تفکر آینده‌نگر.
  4. ایده‌پرداز (Ideation): تولید ایده‌های خلاقانه و نوآورانه.
  5. گردآورنده (Input): جمع آوری و بایگانی اطلاعات، ایده ها، مصنوعات یا حتی روابط.
  6. متفکر (Intellection): علاقه به تفکر عمیق و بحث‌های ذهنی.
  7. یادگیرنده (Learner): علاقه‌مند به یادگیری مداوم.
  8. استراتژیست (Strategic): توانایی طراحی مسیرهای جدید برای آینده.
متوجه شدم

تست استعدادیابی کلیفتون

0%
شروع تست
پرسش 1:
معمولاً هدایایی می‌دهم که بیشتر مردم از آنها خوششان می‌آید.
برای هر یک از دوستانم دقیقاً هدیه مناسب خودشان را انتخاب می‌کنم.
پرسش 2:
از وقت گذراندن با افراد گذشته‌نگر لذت می‌برم.
از وقت گذراندن با افراد آینده‌نگر لذت می‌برم.
پرسش 3:
می‌خواهم مورد ستایش دیگران باشم.
می‌خواهم همه از من خوششان بیاید.
پرسش 4:
از فرایند بازی کردن لذت می‌برم.
من برای کسب مقام اول تلاش می‌کنم.
پرسش 5:
من عملکردی آهسته اما پیوسته دارم.
من همیشه سخت کار کرده‌ام.
پرسش 6:
به این فکر می‌کنم که چه چیزهایی را باید بهبود دهم.
به این فکر می‌کنم که چه کارهایی را می‌توانم به خوبی انجام دهم.
پرسش 7:
من شخصی منطقی هستم.
من شخص حساسی هستم.
پرسش 8:
من پذیرای انواع مختلف افراد هستم.
قادرم افراد را به صورت فردی‌تر و عمیق‌تر بشناسم.
پرسش 9:
برقراری گفتگو با یک غریبه برایم هیجان‌انگیز است.
آغاز کردن گفتگو برایم دشوار است.
پرسش 10:
احساس می‌کنم فردی کارآمد هستم.
نسبت به زندگی احساس بسیار خوبی دارم.
پرسش 11:
اغلب دستاوردهایم فردی هستند.
عضوی از یک تیم بودن را دوست دارم.
پرسش 12:
می‌توانم احساس موفقیت را در دیگران ایجاد کنم.
می‌توانم به افراد این حس را بدهم که برایم مهم هستند.
پرسش 13:
همت و اراده‌ام زندگی‌ام را هدایت می‌کند.
نگرش من به بشریت، زندگی‌ام را هدایت می‌کند.
پرسش 14:
می‌خواهم رهبر دیگران باشم.
بودن در نقش یک مشاور مطمئن برای دیگران برایم رضایت‌بخش است.
پرسش 15:
دوست دارم از زوایای مختلف به موضوعات نگاه کنم.
دوست دارم کارها را براساس ترتیب مدنظر خودم انجام دهم.
پرسش 16:
به ارزش‌هایم متعهدم.
به رشد و توسعه خود متعهد هستم.
پرسش 17:
می‌خواهم بهترین‌ها را برای خانواده‌ام فراهم کنم.
می‌خواهم در زندگی‌ام تعادل داشته باشم.
پرسش 18:
زمانی را برای برنامه‌ریزی و فکر کردن به آینده در نظر می‌گیرم.
هر روز بارها درباره دیدگاه‌هایم برای آینده صحبت می‌کنم.
پرسش 19:
می‌توانم دیگران را آرام کنم.
می‌توانم دیگران را هیجان‌زده کنم.
پرسش 20:
قبل از اقدام، نیاز دارم اطمینان حاصل کنم که تصمیمم درست است.
پس از تصمیم‌گیری، باید اقدام کنم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 21:
با جریان زندگی پیش می‌روم و دید کلی نسبت به مسائل را حفظ می‌کنم.
نسبت به بیشتر افراد، بهتر بر روی آنچه می‌خواهم انجام دهم تمرکز می‌کنم.
پرسش 22:
«رویدادها» را بیشتر حاصل شانس، اقبال یا حادثه می‌دانم.
باور دارم هیچ اتفاقی بی‌دلیل نیست؛ هر رویدادی دلیلی دارد.
پرسش 23:
به خوبی به دیگران گوش می‌دهم.
می‌توانم یک مکالمه را به خوبی پیش ببرم.
پرسش 24:
از اینکه مورد قدردانی قرار بگیرم، لذت می‌برم.
از قدردانی کردن از بقیه لذت می‌برم.
پرسش 25:
کار کردن را دوست دارم.
از رقابت کردن خوشم می‌آید.
پرسش 26:
من متفکری خلاق و راهبردی هستم و الگوها و مسائل به طور طبیعی برایم آشکار می‌شوند.
تفکری واقع‌گرا دارم و سعی می‌کنم از نظر کارشناسان استفاده کنم تا پاسخ‌های درست را پیدا کنم.
پرسش 27:
از تمامی عوامل تأثیرگذار بر شرایط آگاه هستم.
من کاملاً زنده‌ام، پر از شادی و لذت.
پرسش 28:
من به خوبی با افراد ارتباط برقرار می‌کنم.
می‌خواهم مدیرعامل یک سازمان بزرگ باشم.
پرسش 29:
رهبران معروف باعث تشویش و اضطراب من می‌شوند.
گاهی باعث ترس و اضطراب بقیه می‌شوم.
پرسش 30:
توانایی دوست داشتن همه افراد را دارم.
می‌توانم خودم را جای دیگری بگذارم و درک کنم که بر آنها چه می‌گذرد.
پرسش 31:
من دیگران را خوشحال می‌کنم.
من دیگران را برای موفقیت تشویق می‌کنم.
پرسش 32:
از اغلب دوستان و نزدیکانم پخته‌تر هستم.
اصولاً فرد انعطاف‌پذیر و آسان‌گیری هستم.
پرسش 33:
دوست دارم امکاناتی را برای دیگران فراهم کنم.
دوست دارم تا جای ممکن با دیگران همکاری کنم.
پرسش 34:
معتقدم آینده‌ام مستقل از گذشته‌ام خواهد بود.
معتقدم با مطالعه تاریخ می‌توانم آینده را پیش‌بینی کنم.
پرسش 35:
فردی واقع‌بین و عمل‌گرا هستم.
من خود را قطره‌ای از دریای بی‌کران هستی می‌بینم.
پرسش 36:
کار را فقط راهی برای کسب درآمد می‌دانم.
دوست دارم کار کردن برایم یک سبک زندگی باشد.
پرسش 37:
وقتی کاری را انجام می‌دهم که فکر می‌کنم درست نیست، احساس گناه می‌کنم.
وقتی کسی مرا دوست ندارد، احساس ناراحتی می‌کنم.
پرسش 38:
تحلیل می‌کنم.
سازماندهی می‌کنم.
پرسش 39:
به افراد گوش می‌دهم تا احساس درک شدن کنند.
می‌توانم با برجسته کردن نکات مهم در گفته‌های افراد، حال آنها را خوب کنم.
پرسش 40:
دوست دارم با افراد سخت‌کوش و موفق ارتباط داشته باشم.
به دنبال افراد فلسفی می‌گردم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 41:
از اینکه دیگران احساس موفقیت کنند، لذت می‌برم.
از اینکه به دیگران حس ارزشمند بودن بدهم لذت می‌برم.
پرسش 42:
از اطلاعات دقیق و کاملاً تحقیق‌شده استفاده می‌کنم.
برای حل مشکلات از غریزه‌ام استفاده می‌کنم.
پرسش 43:
باور دارم با تمام بشریت ارتباط دارم.
تردیدی منطقی نسبت به زندگی دارم.
پرسش 44:
دوستانم اغلب از من مشاوره می‌خواهند.
دوستانم اغلب از من می‌خواهند خاطره یا داستان تعریف کنم.
پرسش 45:
وقتی دیگران نادیده گرفته می‌شوند، احساس بدی دارم.
ترجیح می‌دهم در میان افرادی مانند خودم باشم.
پرسش 46:
استقامت بالایی دارم و همیشه به بیشتر و سخت‌تر کار کردن نسبت به دیگران شناخته شده‌ام.
می‌توانم با اکثر افراد به جای رقابت هم‌رکاب شوم، در نتیجه مجبور به کار سخت‌تر یا طولانی‌تر نیستم.
پرسش 47:
هر چیزی که به فکر درباره بشریت مربوط باشد، توجه مرا جلب می‌کند.
هر چیزی که به رقابت مربوط باشد، توجه مرا جلب می‌کند.
پرسش 48:
بسیار لجباز هستم.
فرد بسیار مرتبی هستم.
پرسش 49:
وقتی یاد می‌گیرم، رشد می‌کنم.
وقتی به اشتراک می‌گذارم، رشد می‌کنم.
پرسش 50:
آینده‌ام را روز به روز کشف می‌کنم.
طبق یک برنامه مشخص برای آینده‌ام پیش می‌روم.
پرسش 51:
تصور می‌کنم چگونه به اتفاقات آینده واکنش نشان خواهم داد.
روی آنچه می‌توانم در آینده به دست آورم، تمرکز می‌کنم.
پرسش 52:
وقتی اهداف افراد را بدانم، بهتر می‌توانم با آنها ارتباط برقرار کنم.
وقتی ضعف افراد را پیدا می‌کنم، بهتر با آنها ارتباط برقرار می‌کنم.
پرسش 53:
دوستانم را با دقت انتخاب می‌کنم.
همه‌ی افراد را در نظر می‌گیرم تا به احساسات کسی لطمه وارد نشود.
پرسش 54:
برایم بسیار مهم است که به عنوان فردی معتبر، حرفه‌ای و موفق شناخته شوم.
نیاز چندانی به شناخته شدن به عنوان یک فرد معتبر، حرفه‌ای و موفق ندارم.
پرسش 55:
از درک ترکیب جمعیت جهان در پنجاه سال آینده لذت می‌برم.
از درک علل جنگ‌های جهانی لذت می‌برم.
پرسش 56:
نسبت به مسائل تأثیرگذار بر زندگی‌ام شور و اشتیاق دارم.
در مورد مسائلی که در زندگی با آنها مواجه هستم، دیدگاهی تحلیلی دارم.
پرسش 57:
با غلبه بر نقاط ضعفم پیشرفت می‌کنم.
با بهره‌گیری از استعدادهایم پیشرفت می‌کنم.
پرسش 58:
ترجیح می‌دهم با جریان زندگی پیش بروم.
برای من همه چیز باید برنامه‌ریزی شده باشد.
پرسش 59:
برای انجام کارها روش‌های معمول را انتخاب می‌کنم.
روش‌های مختلفی برای انجام کارها پیدا می‌کنم.
پرسش 60:
اشک بخشی از زندگی من است.
از گریه کردنم متنفرم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 61:
از تمیز کردن لذت می‌برم.
از ریلکس کردن و آرامش داشتن لذت می‌برم.
پرسش 62:
خوشبختی به پول مربوط نیست.
خوشبختی، پول است.
پرسش 63:
دیگران به من مراجعه می‌کنند تا نظرم را جویا شوند.
نظرات دیگران را جویا می‌شوم.
پرسش 64:
به کشف ویژگی‌های منحصر به فرد افراد و انگیزه‌بخشی به آنها به صورت فردی اعتقاد دارم.
معتقدم که بسیار ضروری است با همه‌ی افراد برخورد یکسانی شود و قوانین روشنی برای پیروی افراد وجود داشته باشد.
پرسش 65:
پاسخ‌ها و مسائل به طور طبیعی برایم آشکار می‌شوند.
بر اطلاعات و آگاهی کارشناسان تکیه می‌کنم تا کمک کنند پاسخ‌های درست را پیدا کنم.
پرسش 66:
در تعریف و تمجید از دیگران انتخابی عمل می‌کنم.
در تعریف و تمجید از دیگران بسیار سخاوتمند هستم.
پرسش 67:
از بودن در میان گروه برتر در مسابقات خوشحال می‌شوم.
تا زمانی که در رقابت‌ها شماره یک نباشم، هیچ‌گاه کاملاً احساس رضایت نمی‌کنم.
پرسش 68:
استعداد خاصی در برخورد یکسان با افراد مختلف دارم.
در درک اینکه افرادی که با یکدیگر بسیار متفاوت هستند، چگونه می‌توانند با هم خوب کار کنند، مهارت دارم.
پرسش 69:
به دنبال تجربه‌های هیجان‌انگیز و ماجراجویانه هستم.
سعی می‌کنم در منطقه‌ی امن و راحت خود بمانم.
پرسش 70:
از بحث در مورد ایده‌های بزرگ با اطرافیانم لذت می‌برم.
می‌توانم احساسات اطرافیانم را حس کنم.
پرسش 71:
افرادی هستند که دوستشان ندارم، زیرا با من سازگار نیستند.
مهم این است که افراد چه ویژگی‌هایی دارند، نه اینکه آیا دوستشان دارم یا نه.
پرسش 72:
برای تصمیم‌گیری‌های مهم از عقل استفاده می‌کنم.
برای تصمیمات مهم به قلبم اعتماد می‌کنم.
پرسش 73:
اولویت‌های موضوعات را تعیین می‌کنم و سپس برای انجام آنها اقدام می‌کنم.
به موضوعات در زمانی که رخ می‌دهند واکنش نشان می‌دهم.
پرسش 74:
می‌خواهم همه از من خوششان بیاید.
همه‌ی افراد را دوست دارم.
پرسش 75:
وظایفم مرا به پیش می‌برند.
اهدافم به من انگیزه می‌دهند و مرا به پیش می‌برند.
پرسش 76:
کار من توسط نیازهای روزانه تعیین می‌شود.
هر هفته اهداف عملکردی تعیین می‌کنم.
پرسش 77:
برای آینده زندگی می‌کنم.
دوست دارم توجهم به زمان حال باشد و به موضوعات حال حاضر رسیدگی کنم.
پرسش 78:
می‌توانم روی چیزهایی که به آنها علاقه دارم تمرکز کنم.
مجبورم خودم را به مطالعه وادارم.
پرسش 79:
ترجیح می‌دهم با بزرگسالان سر و کار داشته باشم.
هر چیزی را که به بچه‌های کوچک مربوط می‌شود، دوست دارم.
پرسش 80:
ترجیح می‌دهم به عنوان عضوی از تیم کار کنم.
از کاری که نیازمند دقت است، لذت می‌برم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 81:
فردی درون‌نگر هستم.
در مورد ارزش‌ها و انگیزه‌های دیگران مطالعه می‌کنم.
پرسش 82:
فرد پرشوری هستم.
از الگوها و نظم ثابتی پیروی می‌کنم.
پرسش 83:
نسبت به ریشه‌کن کردن خشونت شور و اشتیاق دارم.
نسبت به تحصیل شور و اشتیاق دارم.
پرسش 84:
دوست دارم بشنوم.
دوست دارم شنیده شوم.
پرسش 85:
مربی خوبی هستم.
توانایی خوبی برای خاطره‌گویی و داستان‌گویی دارم.
پرسش 86:
نگران آینده‌ام هستم.
از پیشرفتم در زندگی راضی هستم.
پرسش 87:
دوست دارم فکر کنم.
دوست دارم صحبت کنم.
پرسش 88:
کسی هستم که کارها را انجام می‌دهد.
فرد کمال‌گرایی هستم.
پرسش 89:
متفکری خلاق و راهبردی هستم.
متفکری واقع‌بین و عمل‌گرا هستم.
پرسش 90:
ترجیح می‌دهم با افرادی در ارتباط باشم که نقاط قوتم را تحسین کنند.
به دنبال افرادی هستم که صادقانه در مورد نقاط ضعفم با من صحبت کنند.
پرسش 91:
نیاز دارم که برای دیگران فداکاری کنم.
معتقدم ابتدا باید از خودم مراقبت کنم.
پرسش 92:
کار کردن زیاد با دوستانم را دوست دارم.
بسیار اجتماعی هستم.
پرسش 93:
برایم سخت است که در مورد خودم صحبت کنم.
هنگام حرف زدن، هیچ‌گاه دچار کمبود کلمه نمی‌شوم.
پرسش 94:
فردی جدی هستم.
فرد بی‌دغدغه‌ای هستم.
پرسش 95:
برای بیرون رفتن و شرکت در فعالیت‌های اجتماعی زندگی می‌کنم.
عاشق مطالعه هستم.
پرسش 96:
هرچقدر لازم باشد چک می‌کنم تا مطمئن شوم همه چیز طبق روال است.
غالباً فراموشکارم.
پرسش 97:
با همه افراد یکسان رفتار می‌کنم.
تفاوت‌های بین افراد را به دقت در نظر می‌گیرم.
پرسش 98:
با استفاده از استعدادهایم به موفقیت می‌رسم.
غلبه بر ضعف‌ها و رفع نواقص، روش من برای موفقیت است.
پرسش 99:
وقتی شرایط سخت می‌شود و نیاز به انجام کاری بی‌نقص دارم، تمایل دارم به نقاط قوت افراد تیم تکیه کنم و سعی نمی‌کنم همه کارها را خودم انجام دهم.
وقتی شرایط سخت می‌شود و نیاز به انجام کاری بی‌نقص دارم، معمولاً خودم را وادار به انجام آن می‌کنم.
پرسش 100:
وقتی نیاز باشد، می‌توانم اجتماعی باشم.
من فردی اجتماعی هستم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 101:
دوست دارم چند دوستی عمیق داشته باشم که برایم بسیار مهم هستند.
دوست دارم تا جای ممکن دوستان زیادی داشته باشم.
پرسش 102:
هیچ‌گاه نمی‌توان دروغ گفتن را توجیه کرد.
گاهی اوقات می‌توان حقیقت را کمی تغییر داد.
پرسش 103:
همیشه در حال برقراری دوستی‌های جدید هستم.
ترجیح می‌دهم تعداد کمی دوست داشته باشم که در موردشان زیاد بدانم.
پرسش 104:
مرا به عنوان فردی شوخ‌طبع می‌شناسند.
مرا به اینکه فرد تمیزی و مرتبی هستم می‌شناسند.
پرسش 105:
مطالعه می‌کنم که ببینم آینده چه چیزی برایم دارد.
دارم آینده‌ام را می‌سازم.
پرسش 106:
دوست دارم مردم را تشویق کنم.
دوست دارم مردم را به چالش بکشم.
پرسش 107:
زندگی‌ام مانند کتابی باز است.
فردی درون‌گرا و محافظه‌کار هستم.
پرسش 108:
من فردی اقتصادی و صرفه‌جو هستم.
من فردی بخشنده و دست و دلباز هستم.
پرسش 109:
به دنبال دستاوردهای بلندپروازانه هستم.
یک رهبر هستم.
پرسش 110:
وجدان کاری دارم.
گاهی اوقات تملق دیگران را می‌گویم.
پرسش 111:
توجه و تمرکز پایینی دارم.
می‌توانم به مدت لازم مطالعه کنم.
پرسش 112:
در تعریف و تمجید از دیگران سخاوتمند هستم.
مراقبم که بیش از حد تعریف و تمجید نکنم، پس وقتی این کار را می‌کنم واقعاً معنی‌دار است.
پرسش 113:
ارزش‌های من پایدار هستند.
آماده‌ی یادگیری چیزهای جدید هستم.
پرسش 114:
زندگی‌ام بسیار لذت‌بخش است.
برای زندگی‌ام هدف دارم.
پرسش 115:
از کنفرانس‌های تعیین اهداف لذت می‌برم.
از بحث‌های فلسفی لذت می‌برم.
پرسش 116:
دلتنگ دوستانم می‌شوم.
دوست دارم تنها باشم.
پرسش 117:
دلایل شرایط فعلی را درک می‌کنم.
اغلب آینده‌ام را تصور می‌کنم.
پرسش 118:
برای صادق بودن با خودم تلاش می‌کنم.
به آسانی پذیرای حقایق در مورد خودم هستم.
پرسش 119:
در صحبت کردن درباره زندگی خصوصی‌ام بسیار محتاط هستم.
از صحبت کردن درباره خودم نمی‌ترسم.
پرسش 120:
در کودکی، از سازگاری مناسبی برخوردار بودم و مشکل خاصی با همسالان یا بزرگسالان نداشتم.
در کودکی، تا حد زیادی پرخاشگر و مستقل بودم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 121:
دوست دارم به رویدادهای ورزشی بروم.
دوست دارم دیگران را سرگرم کنم.
پرسش 122:
اغلب از احساس پوچی دوری می‌کنم.
از کنترل شدن متنفرم.
پرسش 123:
با افراد ناصادق ارتباط برقرار نمی‌کنم.
از افراد آشفته و به هم ریخته دوری می‌کنم.
پرسش 124:
بدون توجه به شرایط، همیشه به طور طبیعی می‌دانم چه کارهایی درست هستند.
در شرایط دشوار، تمایل دارم راهنمایی افرادی را که چیزهای درست را می‌دانند، جویا شوم.
پرسش 125:
دوست ندارم در کنار افرادی باشم که نمی‌توانند آرامش داشته باشند.
افرادی که اهداف خود را مشخص نکرده‌اند مرا دچار تنش و برانگیختگی می‌کنند.
پرسش 126:
دوره‌های چالشی را انتخاب می‌کنم.
دوره‌های آسان را انتخاب می‌کنم.
پرسش 127:
مسئولیت‌پذیری مرا به پیش می‌برد.
از ددلاین‌ها و مهلت انجام کارها خوشم نمی‌آید.
پرسش 128:
افراد را قوی‌تر می‌کنم.
افراد را تشویق می‌کنم.
پرسش 129:
بیش از حد اهداف بلندپروازانه و میل به پیشرفت دارم.
بیش از حد به دیگران اعتماد دارم.
پرسش 130:
آنچه در آینده می‌توان به دست آورد، برایم الهام‌بخش است.
آنچه در گذشته رخ داده، برایم الهام‌بخش است.
پرسش 131:
فکر کردنم زمانی واضح‌تر است که کارها را پیش از موعد انجام دهم.
فشار آخرین لحظه (قبل از ددلاین) ذهنم را متمرکز می‌کند.
پرسش 132:
باور دارم افرادی که دزدی می‌کنند باید مجازات شوند.
فکر می‌کنم اکثر افراد اگر موقعیتش پیش بیاید، دزدی می‌کنند.
پرسش 133:
پذیرفته شدن، بزرگ‌ترین نیاز من است.
عمیق‌ترین آرزوی من این است که نسبت به کارم هیجان‌زده باشم.
پرسش 134:
من فردی مسئولیت‌پذیر هستم.
من فردی منطقی هستم.
پرسش 135:
تلاش می‌کنم با مطالعه گذشته، تا جایی که ممکن است یاد بگیرم.
بیشتر افکار و انرژی روانی‌ام مربوط به اینجا و حالاست.
پرسش 136:
به دنبال ایجاد تغییر در جهان هستم.
وقتی بهترین عملکرد خودم را نمایش می‌دهم، احساس رضایت می‌کنم.
پرسش 137:
نیاز دارم شناخته و درک شوم.
تمایل شدیدی به یادگیری دارم.
پرسش 138:
چیزها را همان‌طور که پیش می‌آیند، می‌پذیرم.
زیاد درباره روابط علت و معلول فکر می‌کنم.
پرسش 139:
از موفقیت‌های حال حاضرم لذت می‌برم.
به دنبال درک علت شکست‌هایم هستم.
پرسش 140:
از زندگی‌ام راضی هستم.
یک عامل نارضایتی در زندگی‌ام وجود دارد.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 141:
برای ارتقا و ترفیع تلاش می‌کنم.
به دنبال مسئولیت‌پذیری هستم.
پرسش 142:
فرد ریسک‌پذیری هستم.
با مردم موافق هستم.
پرسش 143:
70% از وقتم را به فکر کردن درباره آینده می‌گذرانم.
25 درصد از وقتم را به فکر کردن درباره آینده می‌گذرانم.
پرسش 144:
قادرم بین افرادی که با هم کار می‌کنند، هماهنگی ایجاد کنم.
الهام‌بخش دوستانم برای به ثمر رساندن وقایع هستم.
پرسش 145:
تلاش می‌کنم فقط به چیزهای درست توجه داشته باشم.
زمانی که لازم باشد، شکایت می‌کنم.
پرسش 146:
وقتی کارهایی که در شب‌ها و آخر هفته‌ها انجام می‌دهم در نظر بگیرم، علاوه بر روزهای عادی، هفته کاری معمول من بیش از ۶۰ ساعت است.
وقتی کارهایی را که در شب‌ها و آخر هفته‌ها انجام می‌دهم در نظر می‌گیرم، علاوه بر روزهای عادی، هفته کاری معمول من 40 تا 50 ساعت است.
پرسش 147:
فردی جدی هستم.
فرد خوش‌قلبی هستم.
پرسش 148:
مشکل من تکمیل پروژه‌ها است.
شروع کردن کارهای جدید برایم آسان است.
پرسش 149:
دوستانم را با دقت انتخاب می‌کنم.
می‌توانم با هر کسی کنار بیایم.
پرسش 150:
فردی منطقی و مقاوم هستم.
به راحتی گریه می‌کنم.
پرسش 151:
می‌خواهم رویدادهای زندگی‌ام را کنترل کنم.
نظاره‌گر زندگی هستم.
پرسش 152:
حداکثر زمانی که می‌توانم روی کار یا مطالعه تمرکز کنم، یک ساعت است.
وقتی نیاز باشد، می‌توانم ساعت‌ها روی کارم تمرکز کنم، مثلاً تمام شب.
پرسش 153:
به طور مداوم نتایج مثبتی ارائه می‌دهم.
به دنبال دستاوردهای برجسته‌ای هستم.
پرسش 154:
در مقابل بسیاری از افراد دچار ترس یا اضطراب می‌شوم.
می‌توانم با هوشمندی بر دیگران غلبه کنم.
پرسش 155:
روش من این است که در هر زمان تنها بر یک موضوع تمرکز داشته باشم.
وقتی مشغول چند وظیفه به طور همزمان هستم، در بهترین حالت خودم هستم.
پرسش 156:
اینکه آیا معلمی دوستم داشته است یا نه، اهمیتی ندارد.
معلم یا مربی‌ای داشته‌ام که واقعاً نسبت به من به عنوان یک شخص اهمیت می‌داده است.
پرسش 157:
توانایی پیگیری خوبی دارم.
بنیان‌گذار یا آغازگر خوبی هستم.
پرسش 158:
در فکر کردن و خلق پروژه‌های جدید مهارت دارم.
در جذب مردم برای یک پروژه مهارت دارم.
پرسش 159:
اکثراً درباره زیبایی‌هایی که دیده‌ام، تأمل می‌کنم.
اعداد زیادی در ذهنم هستند.
پرسش 160:
ترجیح می‌دهم درباره رقابت‌های ورزشی صحبت کنم.
بحث‌های فکری را ترجیح می‌دهم.
صفحه بعد >
< صفحه قبل
پرسش 161:
دایره واژگان من شامل کلمات کاربردی است.
کلماتی که به کار می‌برم، ذهن را به چالش می‌کشند.
پرسش 162:
تمایل دارم از کلمات انتزاعی و پیچیده استفاده کنم.
معمولاً از کلمات کوتاه و ساده استفاده می‌کنم.
پرسش 163:
بسیاری اوقات برای توصیف ایده‌هایم کلمات را گم می‌کنم.
برایم آسان است که افکارم را به کلمات تبدیل کنم.
پرسش 164:
دوست دارم بفهمم چیزها چگونه کار می‌کنند.
عاشق خواندن هستم.
پرسش 165:
نیاز دارم فعالیت فیزیکی داشته باشم.
ذهنم همیشه فعال است.
پرسش 166:
از گروه‌های بحث و تبادل نظر خوشم می‌آید.
از سخنرانی‌ها خوشم می‌آید.
پرسش 167:
از کشف الگوها در داده‌ها هیجان می‌گیرم.
دوست دارم مطالعه کنم.
پرسش 168:
تمایل شدیدی به ثروتمند شدن دارم.
تمایل شدیدی به دانستن بیشتر دارم.
پرسش 169:
اهل پیگیری هستم و آنچه گفته‌ام را انجام می‌دهم.
همیشه کارها و وظایفم را در مهلت تعیین‌شده به انجام می‌رسانم.
پرسش 170:
تکمیل وظایفی که از من انتظار می‌رود، روزم را می‌سازد.
یک ایده جدید روزم را می‌سازد.
پرسش 171:
هر وقت در گروهی هستم، به نظر می‌رسد بیشترین آمادگی را برای انجام کارها دارم.
هر وقت در گروهی هستم، به نظر می‌رسد ایده‌های بیشتری نسبت به دیگران دارم.
پرسش 172:
استعدادی در ساده‌سازی پیچیدگی‌ها دارم.
هرگز از جذب اطلاعات متوقف نمی‌شوم.
پرسش 173:
انجام درست کارها اهمیت بسیار زیادی دارد.
برنده شدن اهمیت بسیار زیادی دارد.
پرسش 174:
زندگی‌ام توسط خودم هدایت می‌شود.
فلسفه من زندگی‌ام را هدایت می‌کند.
پرسش 175:
دوست دارم با دیگران باشم.
حداقل هفته‌ای پنج ساعت یا بیشتر به تنهایی وقت می‌گذرانم تا فکر کنم.
پرسش 176:
ضعف‌های خود را بهتر از نقاط قوتم می‌شناسم.
نقاط قوت خودم را بهتر از ضعف‌هایم می‌شناسم.
پرسش 177:
عاشق مردم هستم.
واقعاً برایم مهم نیست که آیا مردم دوستم دارند یا نه.
مشاهده نتیجه